
Tal y como lo describe John Seely Brown y Paul Duguid en su artículo "Aprendizaje Organizacional y Comunidades de Practica"; aprender mientras trabajas es lo que mejor representa la evolución del aprendizaje en la practica ya que suelen ser puentes a la innovación, y la colaboración la enfatizan como un aspecto central de la practica laboral en donde el aprendizaje individual es inseparable del aprendizaje colectivo.
A continuación les enlisto algunos links interesantes:
http://www.socialtext.com/
http://www.innocentive.com/
http://www.communities.idea.gov.uk/
http://www.community-intelligence.com/
http://colab.cim3.net/cgi-bin/wiki.pl
http://www.sharedwork.org/
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