Wenger y Snyder (2000) : Grupo de personas que se reunen de manera informal para compartir su experiencia y pa'sión sobre una empresa en común.
McDermott y Snyder (2002): Grupos de personas que comparten una preocupación un conjunto de problemas o un interés común acerca de un tema y que profundizan su conocimiento y pericia en esta área a través de una interacción continua.
Sergio Vazquez (2002): Grupo de personas ligadas a una practica común, recurrente y estable en el tiempo y por lo que aprenden en esta practica en común.
Lesser and Stock (2003): Grupos cuyos mienbros coinciden para compartir y aprender a partir de intereses comunes.
Y así podriamos extender esta lista, sin embrago, está claro que todas estas destacan dos aspectos fundamentales: EL COMPROMISO Y EL INTERÉS COMÚN.
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